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11月1日下午我校召开10月份部门与干部工作考核会,会议由副校长叶显斌主持。会议主要内容既有学校主要领导对新一届干部的任职谈话与工作纪律要求同时又包括各部门对年级工作的考核考评,干部之间互评

会议首先由教研中心、学发中心、教发中心、资保中心、校办、党群办、工会负责人汇报日常工作、中心工作、特色工作、完成任务清单情况及11月工作安排。教研中心重点完成了语数英三科三教学规划、正在组织“荆楚联盟协作体”同课异构大赛活动;学发中心筹备启动“艺术节”;教发中心完成了2018年入职青年教师师徒结对结业典礼,参与了高考命题小组语数英调研交流活动;校办就教职工考勤对年级提出了更明确的纪律要求;党群办正在积极组织全校教职工进行新冠肺炎加强针的接种等。

然后由分管副校长对部门工作进行点评,提出要求。副校长叶显斌就学校设备采购流程、严格考勤进行了强调;副校长辛百魁安排了11月重要的教研工作;副校长张胜华要求教发中心要进一步加强青年教师的培养、高考研究、与年级交流等。

会议第三项,学校党委书记付世俊要求年级干部要将行政会议精神及时传达给广大师生对于新一届行政干部人事调整做了说明并对全体干部提出了要求:提高站位,牢固树立三个意识(大局意识、责任意识、争先意识);找好定位,处理好权力与利益、环境与心境的关系,营造学校良好的政治生态;干部立足本位,要做好四个表率(提能善政、甘于奉献、求真务实、严于律己)。付书记的教导如醍醐灌顶、振聋发聩!

学校校长、党委副书记梅建辉在总结讲话中先反馈了学校在停车管理、卫生工作、封闭管理、科技楼管理、班级文化中存在的各种问题。然后就新一届干部考核、配备、调整从制度层面作了说明,他要求新一届行政干部珍惜机会,积极配合学校工作,严格履行任期责任目标,认真谋事,做事,绝不能尸位素餐。随后他带领所有干部进一步学习《孝感一中中层主职干部任期目标责任书》,明确了干部岗位职责、实绩考核,实行责任追究,强调履职承诺给干部们敲响警钟,防患未然!最后,梅校长对11月份学校工作作了整体布署。

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