师徒结对共筑教育梦想，业务培训助力教师成长

12月25日，一场旨在深化师徒结对机制、提升教师教学能力的业务培训会在我校二号会议室如期举行。本次培训会围绕师徒结对教师需要开展的常规业务进行深入讲解，并对期中考试前的师徒结对指导课进行了细致分析和评价，为青年教师指明了成长方向，也为老教师提供了新的教学启示。

培训会的第一个主题是结对教师特别是新入职教师再熟悉业务内容，知晓各种业务开展的时间表。教师发展中心副主任刘艳荣详细阐述了师徒结对教师需开展的多种类型考核业务及其时间节点。其中周常规业务包括听课学习、结对交流和中心发言等。这些活动旨在通过观摩优秀课堂、分享教学经验、探讨教学难题，促进教师间的相互学习和共同进步。同时，每月还需完成的师生同考和高考试题研究，则进一步强化了教师对学科知识的掌握和教学能力的提升。此外，应年级要求开展的各种学期特色业务也会不时展开，协同年级有针对性对教师教学进行管理。

培训会的第二个主题是针对期中考试前的师徒结对指导课，进行了深入的分析和评价。在第一次推门听课中，部分青年教师的备课充分性略显不足，但在第二次指导听课中，他们有了明显的进步，备课更加细致，教学流程更加顺畅。刘主任在总结点评时指出了存在的问题，特别强调，青年教师要注意观察学生的反应和状态，及时调整教学策略；要加强与学生的互动，激发学生的学习兴趣和积极性；板书要规范、清晰，有助于学生理解和记忆；课堂上尽量有教学生成，如重难点梳理、知识点归纳等，以加深学生对知识的理解和掌握，学有所得。同时，青年教师还需注意语速和语音的控制，确保学生能够听清、听懂。她同时指出，青年教师的课堂尽管存在一些问题，但也展现出了不少亮点。其中，PPT的精美制作尤为突出，不仅提高了课堂的视觉效果，也增强了学生的学习兴趣。这一优点得到了指导教师的一致好评。

此次师徒结对业务培训会的成功举办，不仅为青年教师提供了宝贵的成长机会，也为老教师提供了新的教学思路和启示。未来，我校将继续深化师徒结对机制，加强教师培训力度，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍，为培养更多优秀人才贡献力量。

供稿：教师发展中心季亚军

审稿：教师发展中心刘艳荣