——孝感一中2022级学生管理工作小结
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教师承载着塑造学生灵魂的时代重任,这是教师的职责所在,也是教师的价值所在。
2022级学生来到孝感一中学习、生活已经接近两年的时间了,尽管年级的管理工作繁重而复杂,学生的个体差异很大,但年级一直秉承学校“一切为了学生,努力办适合每个学生充分发展的人民群众最满意学校”的办学理念,在努力提升教学质量的同时,要求全体教师承担起教书育人的神圣职责,决不放弃任何一个学生,对每一个学生负责,对每一个家庭负责。
近两年的时间,年级全体师生经历了很多,也付出了很多,同样也收获了很多。
高一新组建时,正值暑假,夏令营活动启动不久,就有一个学生坚持不下去,向年级表达了退出一中大家庭的想法,年级本着对学生和家长负责的态度,安排专人负责与学生及其家长的沟通。经过努力,最终成功帮助该学生克服畏难情绪,顺利适应一中学习生活。目前,该学生学习进步明显,历次考试都能够超过一本分数线,学习信心不断增强。
高一时因为疫情的原因,学生学业受到的影响很大。所以,进入高二以来,年级鼓励学生抢抓时间和机遇,在零碎时间的管理和假期时间的利用上,对学生提出了更高的要求。于是,部分学生开始抱怨学习太累,没有休息时间。年级察觉到学生的情绪波动,及时介入,组织班级篮球赛,师生乒乓球赛,学科趣味竞赛等众多活动,帮助学生减轻压力,舒缓情绪,也取得了不错的效果。年级信箱经常收到学生投递的信件,或向年级诉说自己的苦恼,或向年级提出自己的一些想法和建议,或向年级严格而不失人性化的管理表示感谢。无论哪一个学生,无论他向年级表达何种诉求,年级都会在保护学生隐私的前提下及时给予回应。年级管理团队早已经达成一种共识:学生信任年级,信任老师,我们不能辜负这份信任,当学生在学习和生活中需要我们的帮助时,我们义不容辞。正是因为年级在对待学生教育和管理上的鲜明态度,全体教师都在教学工作中倾注了满腔的热情和关爱,真正把教育工作当成崇高的事业来追求。
学生小雅,因为一件小事与班主任产生隔阂,负气两天不来上学。班主任通过电话跟家长沟通后,学生总算返校。可是小雅一个星期内都没有跟班主任老师讲过一句话,对于班主任的关心和询问也保持沉默。班主任敏锐的察觉到事情的严重性,及时向年级反馈。年级建议委托班组其他老师跟该生沟通,做好她的思想疏导工作,尽最大可能减小这件事情对她学习和成长的负面影响。后来,在其他老师和年级的共同努力下,小雅顺利解开心结,以饱满的精神投入到新的学习之中。
学生小梦,因为去年冬天的流感引发肺炎,经常捂着胸口堵着嘴巴咳嗽,病情反复长达三个月。看着小梦遭受病痛折磨,老师们都很心疼,在教学上都尽量照顾到她。可是小梦觉得长时间的病假,自己落下的课程太多,实在难以追赶其他同学的步伐,于是她向年级提出了休学的申请。年级主动找到她,鼓励她不要气馁,再大的困难都是暂时的,年级和老师们都会帮助她度过这个难关,希望她自己不要放弃。小梦病情好转以后也一直托辞不肯来学校,年级又委托她的班主任老师及时家访,到她家里看望她并进行沟通,给她信心,打消她的后顾之忧。最终小梦打消了休学的念头,顺利返回学校继续上学。
学生小琴,因为和同学关系处理得不好,加上自己的性格属于那种细腻而又内敛的类型,总感觉自己被同学们针对和孤立。为此,小琴深感苦恼,并向年级信箱投递了匿名倾诉信,声称自己只有转学才能够消除这种苦恼。年级非常重视这封信,管理成员立刻小范围调查这封信的来源。在确定对象小琴后,年级马上单独找到小琴,对她进行精神上的抚慰,并告之她年级会帮助她协调好其他同学的问题。鉴于她的情绪比较低落,年级也同意了她请假回家休息调整的请求。但是,小琴不在学校的五天,年级每天都有专人负责跟小琴联系,关心她的生活,关注她的情绪。这让小琴感受到了来自年级,来自老师的关爱,也让她打消了转学的念头。
学生小豪,平时违反学校及年级规章制度比较多,经常接受年级的惩戒。年级李主任在私下跟班主任们交流的时候,要求班主任对这类学生在严格要求的同时,一定要注意柔性关怀,要用爱去感染他们,帮助他们改进。在对待小豪的问题上,李主任也是亲自上阵,采取刚柔并济的策略,硬是让这个学生折服并发出“李主任人很直”的感慨。
习总书记曾经说过:一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。作为教师的我们,深感肩上责任之重大,不放弃任何一个学生,是我们对这份事业的信仰。希望我们的全体老师,都能够不忘教育初心,勇担育人使命,做一个学生眼中的好老师,为学生的人生,学校的光荣,民族的希望贡献自己的力量。